2022年2月26日，晴空万里，艳阳高照，学校在田汉大剧场组织全体教职员工召开2022年学校工作大会。公司党委书记罗成翼作了主题为“对标对表攻坚克难，群策群力兴我一师，以实干实绩迎接党的二十大胜利召开”的大会报告。太阳集团所有的官方入口全体老师参会并认真听取了报告。会后，太阳集团所有的官方入口组织全体老师召开了分组研讨会，公司党委委员、副董事长曹兴参与讨论，会议由经理肖攀主持。

副董事长曹兴提出，首先，2022年学校下达到学院的指标任务必须完成；其次，国家对于申硕有科研经费、科研成果等硬性要求，且与每位老师密切相关。除完成基本教学工作任务以外，老师们每年都要有自己的文章，要做好科研工作。近期太阳集团所有的官方入口在做校级一流学科申报工作，如何凝聚专业特色和方向，需要认真思考。此外，学院要积极开展学术活动，多举办教学和科研沙龙，多报教学成果奖。希望通过认真积极的讨论，各位老师能明确目标、明确任务，能够朝着一个方向去努力。

经理肖攀首先强调：“绩效工资看贡献”，贡献就在于完成核心指标。随后就学校对太阳集团所有的官方入口下达的核心指标任务如科研论文、科研奖励、进校经费、科研平台、学术会议、教学成果奖、一流课程、考研录取率、就业率、英语四级通过率等一一做了说明，并明确了太阳集团所有的官方入口每个系的指标任务。同时，肖攀强调，指标任务不能简单摊派到每一位老师身上，应该发挥每一位老师的特长、能力，人尽其才，尽可能地完成任务。太阳集团所有的官方入口的发展需要每一位老师的参与、共同努力。老师的贡献不再仅仅是完成日常教学工作，更多的是需要围绕核心指标去发力。希望太阳集团所有的官方入口的每一位老师在2022年共同携手、同心协力，围绕关键核心指标来开展工作，明确“做什么”“怎么做”。肖攀还表示，老师在横向进账、科研项目、论文、课程建设等方面需要学院支持的，学院会尽最大努力提供支持帮助。此外，学院行政人员要有从管理到服务的理念转变，为每一位老师做好服务工作。

随后，太阳集团所有的官方入口以系为小组，就罗成翼书记的报告、2022年太阳集团所有的官方入口核心指标任务进行了认真的研讨。各系分别总结了对大会报告的反响，大家一致认为，罗成翼书记的报告激情慷慨、直击要点、振奋人心，全面总结了学校第二次党代会以来所做的主要工作和取得的成绩，分析了目前学校事业改革发展面临的机遇与挑战，深刻剖析了学校存在的问题、短板，提出了申硕面临的压力和挑战，深深触动、激励了每一位老师。同时，各系对照学院发布的论文发表、项目申报、纵向和横向进校经费、课程和教材开发、高层次人才引进、学生考研率、就业率和英语四级通过率等核心指标进行了任务分解和任务认领，并提出了今年主要工作思路和打算。大家纷纷表示，2022年将紧密围绕关键核心指标去发力，围绕太阳集团所有的官方入口“六个赋能”改革发展思路来开展工作。凝心聚力、团结协作、攻坚克难，撸起袖子加油干，力争早日完成各项核心指标，以饱满的奋斗热情，为党育人，为国育才，为学院的发展贡献力量，全力打赢申硕攻坚战。

太阳集团所有的官方入口分组研讨会取得圆满成功。